#15:リーダーにならない方法

プリンストン大学のBarbara Nagel博士からの指示

前:#16:物質文化と象徴的な意識

UnsplashでのMarkus Spiskeの写真

政治分野でのキャリア構築に関心のある学生のために、リーダーシップ、スピーチ、キャンペーン戦略、スピーチライティングなどのコースを提供する大学がいくつかあります。志望する政治家が理解する必要のある選出された役員としての生活のさまざまな分野です。 しかし、プリンストン大学では、1つのコースがリーダーシップの考え方を頭に据えています。

Barbara Nagel博士の新入生年次セミナー「リーダーにならない方法」では、ガバナンスを分散化し、権力者の手から力を奪い、それを大衆に再分配することで、Black Lives Matterのような現代の政治運動と銃規制の闘いに貢献しました。 。

リーダーにならない方法

学校:プリンストン大学

コース:リーダーにならない方法

講師:バーバラナゲル博士

コースの説明:

70年代以来、米国の教育はそのベクトルとして「リーダーシップ」を持っていました。それでも幼稚園児は「私のリーダー」を見つけることになっています。 多くの人がリーダーシップの欠如に不満を抱いているため、現在、私たちは重大な危機に瀕しています。 気候変動や大量射撃との戦いでは、高校生が別の種類のリーダーシップの人物として浮上しています。 一元化されたリーダーシップの形をとらない政治行動はどのように見えるでしょうか? この質問を追求することで、芸術は、伝統的にリーダーシップから除外されていたものと一緒に、リーダーの魅力に抵抗し、質問し、皮肉を与える専門家になる可能性があります。

講師に聞く:バーバラナゲル博士

プリンストン大学の厚意によりDr. Barbara Nagel氏。

なぜ今年、プリンストンでこのコースを提供することにしたのですか?

私たちは現在、リーダーシップのパラダイムの重大な分岐点にあります。特に若い人たちは、選ばれたリーダーたちに幻滅しました。なぜなら、彼らは—そしてこれは企業リーダーの大多数にも当てはまる-への答えを求めていないだけでなく)今日の最も差し迫った問題:気候の大災害だけでなく、米国では、終わりのない一連の大量射撃も。 同時に、Black Lives Matters、Fridays for Future、またはParkland Studentなどのグループが登場しました。 だから、私は、中央集権的リーダーシップという古典的な形をとらない政治行動の歴史を一緒に調査することに興奮しています。 とは言っても、環境危機に直面しても、少なくともその影響を減らすために緊急対策を実施するために、グリーンニューディールという形での真のリーダーシップに対する突然の強い願望が、左側にももちろんあります気候変動

どのようにしてリーダーにならないのですか?

私の母国学科であるドイツ語学科では、新入生セミナーを再度開催するように勧められ、コースを設計する際にあらゆる自由が与えられました。 私はバトラーカレッジのファカルティアドバイザーでもありますが、今学期のホイットマンカレッジでは、新入生セミナーを主催しています。

生徒がリーダーにならない方法への参加から、最終的に何を取り除いてほしいと思いますか?

もちろん、アイビーリーグはリーダーの策略から自由ではありません。 私は学生たちに、指導者談話の滑稽な自己矛盾した性格を見て、私たち全員が指導者になりたいときに何が起こるかを自問してもらいたいです(つまり、誰がフォロワーになるか?特別なトレーニングも必要ですか?)。 そのため、このコメディは、コメディが伝統的にリーダーシップから除外されてきた人々(子供、女性、奇妙な人々、植民地化された人々)にしばしば発言するという点で、強力なコミカルな要素を持っています。

どんなトピックについてもコースを教えることができるとしたら、それは何でしょうか?

私にとって、これはそれです—セミナーは私が大事にしている非常に多くの側面を組み合わせています:それは政治的で、フェミニストで、文学であり、そしてユーモアでいっぱいです。

次:#14:天才:インテリジェンスのアイデアを分解する

今年度、最も革新的な17の大学コースを紹介します。 コースの完全なリストについては、ここをクリックしてください。